О САЙТЕ КОНТАКТЫ ПОКАЗАТЕЛИ
НОВОСТИ ТЕОРИЯ СТАТЬИ АННОТАЦИИ

Что в себе несёт статья 93 ТК РФ и что из неё можно извлечь?

Если вы работаете и получаете заработную плату, то наверняка задумывались о правах, которые у вас имеются. И именно статья 93 ТК РФ позволяет получить неплохие познания по части неполного рабочего дня. Подобный рабочий день может быть принят в том случае, если обе стороны договорённости придут к взаимопониманию по части работы. Потому что этот вопрос может обговариваться как при принятии на работу, так и уже после этого. В народе, подобного рода понятие также известно, как смена. Бывает и такое, что принимается ограниченная рабочая неделя или же день в который выполняется работа делиться на части. Всё зависит от конкретно взятого случая.

Если следовать тому, о чём идёт речь в статье, то работодатель в любом случае должен установить неполное рабочее время, если об этом будет требовать беременная женщина. Этот момент четко прописан в статье и обсуждению не подлежит. Также, рассматриваются варианты, когда ребенку меньше четырнадцати лет и ему нужен постоянный присмотр. В этом случае, человек также может затребовать неполный рабочий день до того момента, пока ребёнку не выполниться четырнадцати лет. Подобные правила распространяются также на тех людей, которые чисто физически не могут вести нормальный образ жизни и нуждаются в присмотре. На этот случай, опекун также может затребовать неполный рабочий день. Что позволяет ему получать заработную плату, заранее оговоренную с работодателем.

При этом срок, на который выдаётся неполный рабочий день устанавливается для каждого человека индивидуально. Можно взять наиболее подходящий термин. Для этого нужно обозначить его в письменной форме и подать соответствующую заявку. Стоит заметить, что термин, на который берётся неполный рабочий день может быть оговорен как перед подписанием контракта о работе, так и после этого. Человек может отработать определённое количество часов. После чего ему предоставляется возможность подобрать наиболее удобный для него срок. Но стоит заметить, что в любом случае, заработная плата будет пересчитана таким образом, чтобы соответствовать точному количеству отработанного времени. Это всё будет зависеть от объёма работы, которая была выполнена работником. Поэтому всё одновременно просто, честно и позволяет создать хорошие условия для работы. Если же в заявлении о неполном рабочем дне будет отказано, можно всегда обратится за дополнительной информацией к статье, чтобы узнать, имеет ли на это право работодатель, или же нет.

Источник otkrf.ru

Опубликовано 10.01.2019 в 14:41

Другие пресс-релизы...

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ СТАТЬИ

 + Менеджмент организации

 – Стратегическое управление

 – Стратегическое планирование

 + Матрицы стартегического планирования

 + Стратегический анализ

 + Стратегии

 + Стратегический маркетинг

 + Организационная структура

 + Принятие решений

 + Бизнес-планирование

ПРИМЕРЫ СТРАТЕГИЙ КОМПАНИЙ

Генеральный директор Domino покидает компанию после восстановления репутации сети пиццерий

Rockwood объявила об улучшении стратегического планирования

Стратегия Cisco делает ставку на программное обеспечение для перехода на облачные технологии

Почему стратегия удержания - это лучшее для American Airlines сейчас

Как компании могут конкурировать с Amazon? У Netflix есть ответ

BHP Billiton сосредоточится на стратегии и развитии

Новая стратегия компании BizJet приведет к сокращению 150 рабочих мест

Национальная стратегия доступного жилья в Австралии: необходимая, достижимая и, возможно, на правильном пути

Смогут ли стратегии Whirlpool спасти компанию от колебаний курсов валют на Forex?

McKinsey: гендерное равенство добавит примерно $28 трлн. в мировой ВВП к 2025 году

Кросс-платформенная стратегия Microsoft представляет Windows Phone, ненужный с точки зрения руководителя Lenovo

Стратегия Макдональдс для улучшения питания: жарить булочки будут дольше

О роли веб-сайтов в реализации стратегии компании

Доверяйте процессу стратегического планирования

Ресурсы как необходимый элемент для реализации стратегии компании

ПРАКТИЧЕСКИЕ СТАТЬИ