Agile трансформация - повышение эффективности бизнеса
Agile-трансформация – это реорганизация компании, ее оптимизация, которая приводит к тому, что фирма начинает работать по принципам Agile. Это полноценный и довольно длительный по времени проект. В итоге команда начнет работать более эффективно, и эту эффективность можно будет измерять.
Что включает в себя проект Agile-трансформации
Принципы Agile помогают ускорить обратную связь между клиентом и заказчиком и позволяет отработать мышление, чтобы команда оперативно реагировала на малейшие изменения в рабочем процессе. В этот проект входит:
- Анализ ситуации в команде на конкретный момент времени, выявление проблем, которые мешают работать эффективно, аудит текущих процессов разработки.
- Выявление конечных целей руководства, что в итоге нужно получить после трансформации.
- Подбор подходящего процесса конкретно для данной команды.
- Ознакомление команды с процессом, ответ на интересующие вопросы.
- Обучение команды и внедрение новых технологий.
- Проводится несколько итераций, когда коуч разбирает конкретные проблемы.
- Обучение работе без присутствия коуча.
Полная трансформация позволяет повысить скорость работы без потери качества и с увеличением эффективности.
Преимущества Agile
Это отличный вариант подхода для создания продукта в условиях неопределенности. Основные плюсы:
- повышенная управляемость меняющимися приоритетами;
- улучшение прозрачности проектов;
- повышение качества продукта;
- повышение мотивации команды;
- усиление предсказуемости поставок;
- повышение эффективности управления распределенными командами;
- облегчение поддержки продукта.
Единого стандарта для разных организаций не существует. Для каждой команды разрабатывается свой процесс трансформации.
В результате грамотное обучение команды методологии Agile позволяет улучшить практически экономические и людские показатели в работе компании. Все в итоге зависит от организации и ее основных потребностей.
Важно обратиться к специалистам в этой области, которые не следуют слепо одной методологии, а подбирают наиболее эффективный вариант работы, исходя из нюансов функционирования вашего бизнеса и особенностей конкретной команды. Для этого осуществляется предварительное интервьюирование каждого сотрудника с выяснением основных проблем в работе и в коммуникации. Но в итоге все проведенные работы помогут настроить в команде Agile-мышление и повысят эффективность всего бизнеса.
Опубликовано 28.06.2021 в 12:48